Пројекат IDEA-net (IDEA – Inclusion, Diversity, Equity and Access) има за циљ да превазиђе проблем институционалне културе већине европских универзитета, где различитост и инклузија нису у потпуности прихваћени и интегрисани на свим нивоима. Сектор високог образовања у Европи је врло неуједначен у погледу третирања различитости и инклузије.
Овај пројекат настоји да усади инклузивност и изврсност у све аспекте функционисања универзитета, на тај начин адресирајући потребу да различитост, правичност и инклузија постану део универзитетског ткива и интегрисани у рад академског и стручног особља, као и у искуства свих студената на универзитетима.
Конзорцијум IDEA-net ће се током три године посветити континуираном расту, учењу, размени и разумевању како различити национални контексти утичу на рад IDEA канцеларија, уз прилагођавање приступа различитим академским инфраструктурама.
Током пројекта ће бити направљена база података о добрим праксама IDEA канцеларија и приступа, смернице о томе како поставити IDEA канцеларије и инфраструктуру, организоваћемо радионице за преношење знања како би се изградили капацитети, и створићемо заједницу стручних лица која ће радити у пракси, усредсређену на размену знања, будуће трендове и сарадњу.
Краткорочно, пројекат ће пружити прилику за развој стратегија за борбу против друштвене репродукције неједнакости уз охрабривање инклузивног окружења за студенте. Поред тога, намеравамо да унапредимо институционалне капацитете за постављање и учвршћивање правичности и инклузије као основних вредности. Дугорочно, очекујемо стварање инклузивније универзитетске културе и побољшање исхода студената у високом образовању.
Поред Универзитета у Београду, који представља тим наших колега и колегиница соиолога, партнери на пројекту су Еразмус универзитет из Ротердама (Холандија), Универзитетски колеџ из Даблина (Ирска), Универзитет у Љубљани (Словенија), Универзитет у Задру (Хрватска), ECHO – Expertise Center for Diversity Policy (Холандија) и Knowledge Innovation Centre (Малта).
